Проверка персонала на детекторе лжи

В России проверка персонала на детекторе лжи еще до недавнего времени считалась проявлением чрезмерной подозрительности. Людям неприятно отвечать на неудобные вопросы под наблюдением полиграфолога. В то же время компании не могут выжить в условиях конкурентной борьбы, если не будут тщательно подбирать работников. По этой причине сегодня все больше предприятий делают проверку персонала на детекторе обязательной процедурой при приеме на работу. Наше детективное агентство готово оказывать эту услугу в Москве на постоянной основе по цене от 9000 рублей. 

Что можно узнать во время проверки персонала на детекторе лжи 

Традиционное собеседование может отфильтровать лишь небольшую часть потенциально опасных для компании людей. Речь идет не только о работниках с судимостью или склонностью к воровству. Проверка на детекторе лжи помогает раскрыть черты характера, которые обычно скрываются во время прохождения шаблонных собеседований. Сам факт тестирования заставляет человека нервничать и показывать свои истинные намерения. Детектор поможет узнать, какими мотивами руководствовался человек, подавая свое резюме. Во время проверки персонала на полиграфе можно узнать:

• настоящую причину ухода с предыдущего места работы;
• имеет ли кандидат на должность связи с конкурентами;
• намерен ли он делиться чувствительной информацией о компании за вознаграждение;
• реальное отношение к своим обязанностям и другим сотрудникам.

Проверка на полиграфе всегда проходит на добровольной основе. Поэтому отказ сотрудника или кандидата на должность от процедуры также будет информативен. Во время проверки можно также выявить работников, неспособных выстраивать с окружающими конструктивные отношения. Возможно, они неплохие специалисты, не склонны врать и воровать, но токсичны для коллектива. Выявить такие неочевидные особенности характера можно будет в ходе опроса.

Как работает полиграф

Полиграф фиксирует различные показатели жизнедеятельности человека в момент ответа на вопросы полиграфолога. Анализируя полученные результаты, специалист сможет выявить ложь во время проверки на детекторе. Выполнить столь сложные задачи полиграфу удается благодаря особенностям его комплектации. Он состоит из следующих частей:

• вычислительная машина с узлами для интерпретации и записи результатов;
• датчики сбора информации о состоянии жизненных показателей;
• устройство для вывода информации;
• печатное устройство для визуализации динамики изменения показателей на бумаге.

В памяти человека остаются воспоминания о случаях из жизни и поступках. Во время проверки на полиграфе эти отпечатки в памяти оживают и вызывают эмоциональные реакции. Специалисту достаточно сопоставить ответы на вопросы и показатели датчиков, чтобы понять говорит правду человек или обманывает. Эффективность детектора лжи составляет 98-99%.

Как проходит проверка

Детектор только обрабатывает результаты, а интерпретирует их специалист. Проверить персонал можно только после проведения длительного интервью. Наши специалисты имеют заготовленные наборы вопросов, ориентированные на конкретные задачи. К примеру, если заказчик подозревает потенциального сотрудника в намерениях заниматься промышленным шпионажем, полиграфолог будет выстраивать интервью с упором на эту тематику. Проверка персонала на детекторе лжи будет проходить в специально подготовленном офисном помещении в г. Москва. 

Отметим сразу же, что результат зависит от корректности поставленных задач. К примеру, существует огромная разница между хищением имущества компании в крупных размерах и присвоением канцелярской принадлежности типа папки или ручки. Но отрицательный ответ на вопрос «брали ли вы когда-нибудь имущество компании?» в обоих случаях будет интерпретирован как ложь. Проверить корректность полученных ответов помогают различные уточнения. Например, сотрудника можно спросить о стоимости имущества компании, которое он оставлял себе.

Мы проверяем персонал на полиграфе в течение нескольких десятков минут. За это время испытуемые отвечают на десятки вопросов наподобие:

1. Пытались ли вы обмануть полиграф?
2. Как вы относитесь ко лжи начальству?
3. Собираетесь ли вы передавать информацию о компании сторонним лицам?
4. Приходилось ли вам присваивать имущество работодателя?
5. Случались ли у вас конфликты с начальством на предыдущем места работы?

Список вопросов варьируется в зависимости от пожеланий клиента. Услуга предполагает также проведение специальных экспресс-собеседований. С их помощью можно проверить испытуемого в ситуации стресса. В некомфортных условиях человеку труднее контролировать эмоции, поэтому выявить можно даже хорошо натренированного злоумышленника. 

Проверка на полиграфе и информационная безопасность 

Услуга проверки персонала на детекторе поможет вам защитить критически важную информацию о предприятии от конкурентов. Нередки случаи, когда подосланный агент не только не вызывает подозрений, но и выглядит абсолютно надежным и перспективным кадром. Поверхностная проверка достоверности резюме также может оказаться безрезультативной. Только детектор лжи дает возможность выявить хорошо замаскированного злоумышленника и предотвратить его внедрение в структуру предприятия. 

Сотрудники детективного агентства LAPIN SECURITY знают все тонкости проведения проверок персонала на полиграфе. Наша услуга поможет укрепить информационную безопасность предприятия и своевременно выявить ненадежные кадры.

Тестирование на детекторе лжи проводится по предварительной записи в нашем офисе, по договоренности можем провести мероприятие на вашей территории.