Как проверить судимость человека

Вопрос наличия судимости интересует прежде всего работодателя. Судимость накладывает ряд ограничений, не всегда совместимых с должностью, на которую претендует человек. Однако и для личных целей бывает крайне важно узнать об отношениях человека с законом. В этой статье узнаем, как проверить наличие судимости интересующего вас человека.

Справка о наличии судимости

Запросить справку об отсутствии судимости – кажется самым естественным со стороны потенциального работодателя. Однако не все так просто. Работодатель не имеет права требовать подобную справку. Дело в том, что согласно законодательству РФ, сбор и обработка личных данных о физическом лице осуществляется только с письменного согласия. Если такое согласие дано – справка станет подтверждением отсутствия судимости и перестраховкой для работодателя, или же наличие открытой судимости или криминального прошлого станет аргументом для отказа соискателю в трудоустройстве.

Работодатель имеет право отказать в трудоустройстве из-за судимости, но может принять судимого на работу, если это не силовые структуры. Согласно законам России, человек с уголовными преступлениями в прошлом не имеет права избираться в органы власти, служить по контракту в армии или в силовых структурах, хранить личное оружие, имеет ограничения в выезде за границу.

Каждая компания вправе установить свои требования к соискателю, однако, поскольку отсутствие судимости не является обязательным требованием для приема на работу, соискатель вправе не предоставлять такой документ.

Мало того, организация не имеет права требовать справку о судимости. Потребовать заказать справку о судимости нужно только, если того требует закон: помимо уже названных категорий, при приеме на государственную службу, в авиацию, в охранную службу, на должность руководителя, главного бухгалтера лизинговой компании, а также на работу педагога или детского врача.

Важно учитывать, что судимость (открытая или погашенная) – не показатель низкой профпригодности, судимость также не влияет на репутацию компании, если, конечно, человек не станет повторять своих прежних ошибок. При этом именно риск повторения ранее совершенных ошибок обычно останавливает работодателя, и его можно понять. Что же делать, если приходится принимать решение о приеме на работу профессионала, который не предоставил справку об отсутствии судимости, никак не нарушая этим закон?

Прежде всего сама справка об отсутствии судимости не дает гарантии безопасности. Проверить человека можно и другим способом, который может включать в себя и проверку на судимость.

Обратитесь в наше детективное агентство, чтобы проверить человека на всевозможные риски перед приемом на важную должность, для этого достаточно написать в WhatsApp или Telegram.

Проверка судимости человека онлайн

Как получить информацию о судимости самостоятельно? Где хранятся такие данные и можно ли добраться до них в онлайне?

Судимость – это правовое состояние, возникающее при вынесении судебного приговора о признании лица виновным в совершении преступления. Судимость может быть погашена, это значит, что человек отбыл наказание либо получил досрочное снятие судимости. После погашения судимости информация о ней хранятся в официальной базе МВД пожизненно. Данные о судимости не имеют срока давности и не удаляются из места своего хранения, кроме случаев, когда информация попала в базу по ошибке. Доступ к базе МВД если и есть через внутренние порталы, электронные системы и онлайн, то только для ограниченного числа лиц.

По запросу соответствующий работник получает из этой базы информацию и готовит справку. Выдается такая справка только Министерством внутренних дел. Получить справку об отсутствии судимости может каждый человек по запросу, отказать ему не имеют права. Единственная возможность работодателя проверить потенциального сотрудника на отсутствие судимости – попросить его (не обязать!) предоставить такую справку.

Если такой способ недоступен, можно воспользоваться онлайн-сервисами:

• Система «Правосудие» справку не выдаст, но позволит воспользоваться данными судов, по которым можно производить поиск по фамилии, ФИО.
• Сайт ФССП (судебных приставов) поможет получить данные о человеке по ряду параметров – ФИО, год, день и месяц рождения, регион регистрации. Так можно проверить, есть ли у человека долги или преследования – в случае если дела по человеку переданы судебным приставам. Уголовные дела в этих базах как правило не отображены.
• На официальном сайте МВД можно проверить судимость, получив списки людей, уклоняющихся от наказания и находящихся в розыске. Это информация конфиденциальная. Ее могут выдать, но если соискатель узнает, что о нем собирали информацию без его разрешения, компания может понести материальную ответственность.
• На сайте Госуслуг можно заказать документ о наличие / отсутствии своей судимости – это самый простой способ получить справку.

Если работодатель трудоустроит судимых на должность, не совместимую с судимостью, он понесет материальную ответственность, если начнет собирать конфиденциальные данные без разрешения соискателя – тоже. Как проверить судимость без неприятных последствий? Лучший выход – комплексная проверка через детективное агентство.

Проверка перед приемом на работу

Детектив проверит соискателя на наличие судимости (без последствий для работодателя и следов проверки для соискателя), на прошлый трудовой опыт и склонность к незаконной деятельности, на прошлое, которое он, возможно, тщательно скрывает, на подделку документов и соответствие действительности предоставленных данных о себе. Проверка судимости человека сама по себе имеет мало смысла без учета статьи, возраста, обстоятельств, последующей истории жизни. В некоторых случаях судимость и наказание стало хорошим уроком на всю жизнь, после чего человек никогда не совершал даже административные нарушения и не нарушал закон даже в мелочах.

Проверка в личных целях

Любые личные отношения тоже определенный риск, и неплохо было бы больше узнать о человеке, особенно, если он появился ниоткуда и претендует на серьезную роль в вашей личной жизни или в вашем бизнесе. Детективы соберут необходимую информацию и разложат перед вами риски и правду, после чего вы сможете принимать взвешенное решение. Сам документ, его получение и использование может навсегда остаться в тайне.

Нужно собрать сведения о человеке, проверить документы на подлинность, предусмотреть риски – обращайтесь по WhatsApp или Telegram.